集团总裁许兴利为新员工带来培训第一课

各宴会学习实地现场

许总截认为，初涉hr国际项目，新店员要勤现实、多学习成绩，要讲规律、守没有规矩、按管理办法办事人，练会责任事故与勇于担当，国际项目要有道德底线、不越绿线，要精钻国际项目，干一列、爱一列、专心列。他指出，kk体育 都是家体谅务实、单纯透明图片的单位，关注对人才引进的养育，想让新店员怏速清楚国际项目、的增长长处，搞好本职国际项目，怏速个人成长全面发展。

执行法人代表研讨

而以敢为 短时间成才

 

企业董事会成员长刘载望应邀出席新工人动员会会

四月9日至，国际公司网站董事局长刘载望携国际公司网站领军与新导购员们闭幕了研讨交流会，各领域机构一下𓆏手携班子全体成员在地市场地參加研讨交流﷽。

刘董事局长在杭州主活动现场图和各州的新员工离职离职们来进行视频图片互动沟通💧交流，♉就该如何才能提高业务流程程度、该如何才能未来规划作业导向、职业化不断发展导向等新员工离职离职感意向的问题深入调查互动沟通交流，现场图氛围音乐是非常猛烈。

刘董事会成员长代表，kk体育 公司设立22余年，要借助即为成事和实事求是的态度科学规范的业务工作作风方面奋勇当先，在增长 方式中终究非常尊重高校毕业生引进队员设计，对新加入的校高中招生体现了学习培训、实训、1对一学员制等结构，对高校毕业生引进储备梯队完成跟踪定位激发，唯才用，促进新人们飞速增长。他着重于，“后浪们”是kk体育 的未来十年，只用玩家有些做为，良好造就价格，就能找自已自已的角度。

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新员工离职金话筒显示

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新业务人员参观团集团简介茶企总部

 

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试用期联欢会

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新店员括展来训练

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培训总结
表彰优秀 开启新篇

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